Für unsere Abteilung Zeitschriftenherstellung (Production Journals) suchen wir ab sofort einen Project Coordinator (m/f/d).

In der Abteilung Produktion sind wir verantwortlich für die Herstellung von mehreren Tausend Buch- und Zeitschriftenprojekten jedes Jahr. Darüber hinaus streben wir stets danach, unsere Workflows und Abläufe zu optimieren und zu automatisieren.

Wir suchen einen begeisterten und erfahrenen Projektkoordinator (m/w/d), der unsere Abteilung der Zeitschriftenproduktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit verstärken möchte.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung von zeitgerechten und qualitativ hochwertigen Zeitschriftenpublikationen im Rahmen der SN-Richtlinien und -Produktionsstandards
• Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Abteilungen im Unternehmen zusammen und stimmen sich mit Kollegen auf allen Ebenen der Organisation ab, um sicherzustellen, dass unsere Prozesse reibungslos ablaufen.
• Sie werden eigene Zeitschriftenprojekte betreuen. Hier tragen Sie die Verantwortung für die zeitgerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung der Projekte.
• Sie beraten und unterstützen unsere internationalen Dienstleister, Autoren, Redakteure und Verlagskollegen aktiv in allen Produktionsschritten.

Ihr Profil:

• Idealerweise haben Sie eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Mediengestaltung,  -wissenschaften oder des Verlagswesens
• Sie haben Erfahrung mit Print- und Online-Publikationsformaten und -Tools (XML, HTML, ePub).
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und Google Workspace.
• Sie haben Spaß am Arbeiten in einem globalen Team in einem komplexen, vielfältigen und sich stetig wandelnden Umfeld.
• Sie besitzen eine gute Organisationsfähigkeit, um unterschiedliche Projekte gleichzeitig zu bearbeiten und gegebenenfalls entsprechend zu priorisieren.
• Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Wir bieten:

• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen einzusetzen. Sie werden Teil eines Teams sein, das sich für Spitzenleistungen einsetzt und die Chance haben, maßgeblich zur Verbesserung unserer Geschäftsprozesse und des Unternehmenserfolgs beizutragen.
• 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office (Arbeitszeit – 37 Stunden/Woche)
• Workation – eine Möglichkeit, bis zu 4 Wochen im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
• Bücherrabatte zwischen 15% und 44%
• Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
• Firmen- und Teamevents

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