HR Manager (m/f/d)

Date: 03-Mar-2023

Location:

Berlin, DE

Company: Springer Nature Group

Springer Nature öffnet Türen zu Entdeckungen. Seit mehr als 175 Jahren sind unsere Marken zuverlässige Wissensquellen für Wissenschaftler, Lehrer, Mediziner und andere Fachkräfte. Mit unseren Büchern, wissenschaftlichen Zeitschriften, Plattformen und technologischen Lösungen erreichen wir jeden Tag weltweit Millionen von Menschen. Wir sehen uns mehr denn je in der Verantwortung geprüftes Wissen auffindbar, verständlich und nutzbar zu machen, damit unsere Communities bessere Ergebnisse erzielen können, die dem Fortschritt und dem Nutzen folgender Generationen dienen.

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Wir suchen ab sofort, für den Bereich Human Resources für den Standort Berlin, eine(n)

Human Resorces Manager (m/w/d)

Das erwarten wir:

Als Teil des HR DACH Teams arbeitest du auf Augenhöhe mit dem lokalen Management
Du bist Berater*in & Sparringspartner*in der lokalen Führungskräfte in allen HR-Themen
Du stellst die Schnittstelle zu den globalen HR Business Partnern und den Center of Excellence sicher
Du bist organisierst den Informations- und Kommunikationsfluss zwischen Führungskräften, Mitarbeitern und HR Service
Du bist erster Ansprechpartner*in für die lokalen Betriebsräte und verantwortest die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit
Du arbeitest eigenverantwortliche bei der Umsetzung und Entwicklung von HR-Projekten mit
Du verbesserst und optimierst HR-Prozessen entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette in Zusammenarbeit mit der HR-Organisation
Du bist es gewohnt in internationalen Matrix Umgebungen zu arbeiten

Das bringst Du mit:

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeitsrecht oder ähnliche Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Erfahrungen in der operativen Personalarbeit
Weitreichende Erfahrung in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie eigenständiger Verhandlungsführung
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht inklusive Betriebsverfassungsgesetz
Hohe Sozialkompetenz sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit Menschen
Selbständige, systematische Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
Erfahrungen in einer internationalen Matrix-Organisation
Fundierte MS-Office- sowie SAP-HR-Kenntnisse, Workday-Kenntnisse von Vorteil
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse zwingend erforderlich

Wir bieten:

Einen spannenden Aufgabenbereich in einem erfolgreichen Unternehmen
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office (Arbeitszeit – 37 Stunden/Woche)
Bücherrabatte zwischen 15% und 44%
Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
Firmen- und Teamevents

Bei Springer Nature schätzen wir die Vielfalt unserer Teams und arbeiten daran, eine integrative Kultur aufzubauen, in der Menschen fair behandelt werden und ihre Unterschiede in die Arbeit einbringen und sich entfalten können. Wir stärken unsere Kollegen und schätzen ihre vielfältigen Perspektiven, während wir uns bemühen, die besten Talente anzuziehen, zu fördern und zu entwickeln.

Springer Nature wurde bei den British Diversity Awards 2022 als Diversity Team of the Year ausgezeichnet. Erfahren Sie mehr über unsere DEI-Arbeit

Wenn Sie Zugangsbedürfnisse im Zusammenhang mit einer Behinderung, Neurodivergenz oder einer chronischen Erkrankung haben, kontaktieren Sie uns bitte, damit wir alle notwendigen Vorkehrungen treffen können.