Marketing Manager (gn*)

Datum: 16.11.2022

Standort: Munich, DE

Unternehmen: Springer Nature Group

Springer Nature ist ein weltweit führender Verlag für Forschungs-, Bildungs- und Fachliteratur mit einer breiten Palette an angesehenen und bekannten Marken. Die Verlagsgruppe bietet qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Springer Nature ist der größte Verlag für Wissenschaftsbücher, er veröffentlicht Zeitschriften mit dem höchsten Impact in der Forschungsliteratur und gilt als Vorreiter beim Verlegen von Open-Access-Publikationen. Das neue Unternehmen erzielt mit 13.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro. Springer Nature entstand 2015 durch den Zusammenschluss der Nature Publishing Group, Palgrave Macmillan, Macmillan Education und Springer Science+Business Media.
 

Springer Medizin ist Anbieter qualitativ hochwertiger Fachinformationen und Services für alle Akteure im Gesundheitswesen in Kooperation mit wissenschaftlichen Fachgesellschaften und Berufsverbänden. Breite, Tiefe, Frequenz und Reichweite unserer Inhalte machen uns zum unverzichtbaren und verlässlichen Partner im Gesundheitsmarkt in Deutschland. Wir denken vorausschauend, agieren schnell und fördern Veränderung. Wir stellen uns dem medialen Wandel. Auf der Basis unseres erfolgreichen Print Portfolios, entwickeln wir digitale Angebote für unsere Partner und machen Innovation und Kundennutzen zum Maßstab unseres Handelns.

 

Wir suchen ab sofort, für den Bereich Marketing für den Springer Medizin Verlag GmbH am Standort München, eine(n)

 

Marketing Manager (gn*)

 

Das erwarten wir:

  • Sie kümmern sich um die klassischen Bereiche wie Produktmarketing, Werbung, Messen, und Onlinemarketing,
  • dabei behalten Sie Ziele, Termine und das Budget im Blick.
  • Serviceorientiert arbeiten Sie mit Fachgesellschaften und anderen Markteilnehmern zusammen und entwickeln Kooperationen.
  • Sie unterstützen andere Fachabteilungen bei Markt- und Wettbewerbsrecherchen und bei der Entwicklung von Handlungsempfehlung.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Budgetplanung von Marketingmaßnahmen sowie deren Kontrolle.


Das bringen sie mit:

  • Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Ausbildung mit.
  • Sie begeistern sich für IT-Themen im technischen Produktionsumfeld und haben eine hohe Affinität zum Thema Digitalisierung.
  • Sie haben bereits erste Erfahrung im Bereich Marketing, bestenfalls im Bereich Medizin
  • Sie nehmen gerne Herausforderungen an, handeln unternehmerisch und können andere von Ihren Ideen überzeugen.
  • Ein hohes Maß an Kreativität, Eigenverantwortung und Organisationstalent zeichnen Sie genauso aus wie Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Teamfähigkeit
  • Die Bereitschaft zu Reisen ist gegeben.


Das bieten wir:

  • Wir sind ein erfolgreiches Medienunternehmen mit 5 Standorten in Deutschland eingebettet in die Verlagsgruppe Springer Nature
  • Wir halten für Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe bereit – strukturierte Einarbeitung sowie entsprechende Trainings inklusive
  • Flexible Arbeitszeiten mit einer 35-Stunden-Woche und Möglichkeit von daheim aus zu arbeiten bei unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Bei uns gibt Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmanagement und Sportangebote sowie ein Betriebsrestaurant.
  • Wir haben U- und S-Bahn um die Ecke, alternativ gibt es auch eine Tiefgarage.


Haben Sie Lust, diese spannende Aufgabe in unserem Verlag mit Leben zu füllen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Mehr über uns erfahren Sie unter 

www.springermedizin.de & www.springer.com

 

Konditionen

Befristung: Keine
Arbeitszeit: Vollzeit

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung via Successfactors.


Mit freundlichen Grüßen,

Stefanie Oswald, HR Managerin


Bei Springer Nature schätzen wir Diversität in unseren Teams. Wir wissen um die zahlreichen Vorteile einer vielfältigen Belegschaft, mit gerechten Chancen für alle. Unser Ziel ist es ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Kolleg*innen ihre Potenziale verwirklichen können. Diese Werte und Prinzipien leiten auch unsere Suche nach neuen Talenten.